New Jobs National Accountability Bureau NAB Jobs 2021 Sindh Advertisement

New Jobs National Accountability Bureau NAB Jobs 2021 Sindh Advertisement


Today in this page we posted a job advertisement from National Accountability Bureau NAB 2021. National Accountability Bureau NAB announced vacancy for the post of steno typist, driver, naib qasid, cashier, data control assistant.

National Accountability Bureau NAB jobs Sindh 2021.All interested candidates who want to join the NAB also read this advertisement carefully and apply for this required positions. The last date of submission of application is 03 April, 2021.


سندھ کے دیہی علاقوں (دیہی / شہری) کے خواہشمند سندھ درخواست دہندگان کو درخواست دینے کیلئے مدعو کیا گیا ہے۔ امیدوار کی عمر 18 سے 30 سال کے درمیان ہونی چاہئے۔ خواہش مند افراد قابلیت کی ضروریات کے لئے اشتہار پڑھ سکتے ہیں۔ تجربہ کار درخواست دہندگان کو ترجیح دی جائے گی۔ مجموعی طور پر ، مڈل ، انٹرمیڈیٹ ، اور بیچلر ڈگری ہولڈرز کو اپنی قابلیت اور پوسٹ کی ضروریات کے مطابق درخواست دینے کے لئے مدعو کیا جاتا ہے ، لیکن انہیں دوسری ضروریات کو بھی پورا کرنا چاہئے یعنی ٹائپنگ اسپیڈ ، متعلقہ ڈپلوما ، اور ڈرائیونگ لائسنس۔


Jobs Details:

  • Posted On:          19 March, 2021
  • Company:           National Accountability Bureau NAB
  • Education:          Middle, Inter, Bachelor
  • Positions:            15+
  • Job Type:            Contract
  • Location:            Sindh
  • Last Date:           03 April, 2021
  • Address:            Additional Director Admin, National Accountability Bureau NAB, Karachi

Vacant Positions:
  1. Cashier
  2. Data Control Assistant
  3. Driver
  4. Naib Qasid
  5. Steno Typist

How To Apply:

امیدوار نیب کی سرکاری ویب سائٹ سے بھی درخواست فارم ڈاؤن لوڈ کرسکتے ہیں

www.nab.gov.pk

امیدوار درخواست دینے کے لئے ایک قدم آگے آنے سے پہلے اشتہار میں دیئے گئے اہم نوٹ کو پڑھ لیں۔

امیدواروں کو آخری تاریخ کا انتظار نہیں کرنا چاہئے اور جلد از جلد درخواست دیں۔

درخواستوں کو اس اشتہار کی طباعت کی تاریخ کے 15 دن کے اندر اندر پہنچنا ضروری ہے۔

Download Application Form Click Here


Job Advertisement:



No comments:

Post a Comment